我在塔斯汀工作,晚班排班表上是1:30,实际要工作到3:30,并且没有加班费,这合理吗?

更新时间:2024-07-11 09:06:39人浏览
问题描述:
我在塔斯汀工作,晚班排班表上是1:30,实际要工作到3:30,并且没有加班费,这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-07-11 07:01:16
秦林强律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-159-7731-5666
如要主张加班费,请自行收集好相关证据,如打卡记录,别人帮你作证加班的证人证言等
2024-07-11 09:06:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是安排员工在8小时外加班加点的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排员工工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
加班费
人浏览
加班费国家是怎么规定的
加班费国家是怎么规定的
在我们实际工作中,一年难免会有几天是需要加班的,加班基本上有两种情况,一种是劳动者自愿,另一种则为用工单位强制要求,那么加班费国家是怎么规定的?为了帮助大家更好
加班费
人浏览
劳动法关于加班费的规定
劳动法关于加班费的规定
在公司里面加班一般情况下都会有加班费的补助,而且在劳动法当中就有明确的规定和要求。那么,劳动法关于加班费的规定是怎么样的呢?补休代替加班费合法吗?我相信你一定会
劳动争议处理
人浏览
有加班时间的,需要支付加班费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导要求加班又不支付加班费,是属于违法行为,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询