实习期间公司给我交了社保怎么弄
更新时间：2024-07-11 17:11:15人浏览
问题描述：
实习期间公司给我交了社保怎么弄
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：实习期间公司为您交了社保，一般来说不需要特别处理。
但需要注意的是，实习期间交社保可能会对您的应届毕业生身份产生一定影响，有些单位或地区对应届生的认定标准包含未缴纳社保这一条件。
如果您担心对应届生身份造成影响，可以与公司协商能否停止缴纳社保。如果已经缴纳，且确实对您造成了不利影响，您可以咨询当地社保部门，了解是否有相关的解决办法。
2024-07-10 22:14:54
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顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好 为劳动者交社保是公司的法定义务。但如果您是未毕业学生，建议跟公司说明情况，让帮您撤销社保的缴纳
2024-07-11 08:48:06
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平台特邀律师
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已帮助116431人 · 响应时间 平均4分钟内
公司交社保是合规的。具体操作：1. 确认社保缴纳情况，包括缴纳基数和比例。2. 如有疑虑或问题，及时向公司人事或财务部门咨询。3. 若公司存在违法行为，可收集证据并向社会保险行政部门举报。
2024-07-10 20:49:04
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综合律师团队
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针对社保问题，常见的处理方式有：1. 与公司沟通确认社保缴纳情况。2. 向社会保险行政部门咨询或举报。选择哪种方式取决于你的具体情况，如对社保政策不熟悉，可先咨询相关部门；若公司存在违法行为，可选择举报。
2024-07-10 20:48:58
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平台法律顾问团队
官方
已帮助164495人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期间公司为你缴纳社保是合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工办理社会保险。若公司未办理，可能面临责令限期改正及罚款的风险。及时处理社保问题，可避免可能的法律纠纷和经济损失。
2024-07-10 20:48:44
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您好，单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴，协商无果可以申请仲裁
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追缴社保不收费。操作如下：1.与单位协商，要求补缴社保并提供相关证明；2.若单位不配合，可向当地社保部门投诉并提供证据；3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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对公司欠缴社保的问题，应首先尝试与公司协商补缴。如协商无果，可投诉举报至劳动监察部门或社保中心，并提供相关证据，要求公司补缴并接受处罚。若仍无法解决，可申请劳动
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公司欠缴社保一个月，处理方式包括：首先尝试与公司协商解决；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，若情况严重，可提起诉讼。根据实际情况，选择
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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