电话销售工作，旷工一天扣我两天工资怎么办？
更新时间：2024-07-12 08:06:16人浏览
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电话销售工作，旷工一天扣我两天工资怎么办？
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旷工一天扣两天工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需足额支付工资，不得克扣。您的情况可能涉及劳动权益受损，建议您及时维权，否则可能面临更多经济损失。
2024-07-10 20:44:32
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针对扣工资问题，您可以选择与雇主沟通协商、向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求，建议先尝试沟通，无果后再考虑法律途径。
2024-07-10 20:44:06
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扣工资不合法。操作建议：1.与雇主沟通，要求合理解释并恢复被扣工资；2.若沟通无果，可向当地劳动保障部门投诉；3.如问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。注意保留相关证据，如工资单、考勤记录等。
2024-07-10 20:43:52
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你好，必要时到当地劳动部门投诉。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你可以采取以下措施：
保留证据：首先，你需要保留所有可能的证据，包括工资单、考勤记录、公司规章制度、邮件、短信、录音等。这些证据将有助于你在未来的仲裁或诉讼中证
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法，可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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