然后在手机上搞了一个什么东西就说让我签字，当时我不知道是什么东西，然后他现在告诉我这是劳动合同
更新时间：2024-07-11 13:42:32人浏览
问题描述：
我去KFC面试，面试当天一开始没说让我入职，后来说人手不够，要求我帮忙，然后在手机上搞了一个什么东西就说让我签字，他直接拿我的手机搞的，直接让我签字，当时我不知道是什么东西，我以为是办健康证需要的什么东西，然后他现在告诉我这是劳动合同，不让我离职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-5151-1805
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-10 22:20:24
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如果您想离职但用人单位不同意，您可以先按照法律规定提前三十天或三天（试用期）以书面形式通知用人单位。如果用人单位仍不批准，您可以携带辞职报告和相关证明材料去劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门介入调解或处理。
2024-07-10 20:10:06
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如果用人单位以您未提前通知为由拒绝支付工资或福利，您可以先与用人单位协商解决。协商无果的，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求用人单位支付应得的工资和福利，包括离职时的经济补偿等。
2024-07-10 20:10:02
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如果您发现用人单位存在违法行为，如未按照法律规定与您签订劳动合同或未依法支付劳动报酬等，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您可以直接解除劳动合同并离职，而无需提前三十天通知用人单位。但在离职前，建议您先收集相关证据并向劳动监察部门反映情况。
2024-07-10 20:09:53
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