工地对没带安全帽的罚款合法吗？
更新时间：2024-07-11 17:26:09人浏览
问题描述：
工地对没带安全帽的罚款合法吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好，若果您和工地之间事先有过相关约定那么一般会根据约定处理，戴安全帽是为了保护您的人身安全，建议您佩戴
2024-07-11 08:53:11
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工地对没带安全帽罚款需依法。依据《劳动法》等，用人单位可依法制定规章制度处罚违规行为，但必须是内容合法、民主讨论并公示的制度。未及时处理可能导致安全事故，严重威胁工人生命安全。
2024-07-10 19:31:15
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对于没带安全帽的行为，常见处理方式包括警告、罚款、安全教育等。选择哪种方式应考虑违规严重程度、员工态度及企业规章制度，确保既纠正行为又保障员工权益。
2024-07-10 19:31:07
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合法。具体处理：首次违规可给予警告；再犯可依据合法制度罚款或进行安全教育；严重违规或屡次不改者，可考虑更严厉措施，如停工或解雇。
2024-07-10 19:30:58
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具体要看当地的交警的处罚规定
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您好，您的具体需求可以沟通一下
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你好，是否有规章呢
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你好，建议说明规章制度是怎样的规定的
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这得看劳动合同怎么约定的
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施工现场不带安全帽的处罚是责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上
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可以后续申诉，主张抗辩。
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你好，如果严重违法操作规程，罚款是可以的。
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法律分析：工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。施工现场不带安全帽的处罚是责令
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你试试先和对方协商、沟通，不成的话考虑投诉、提起诉讼。
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