离职后公司要求扣回发的补贴
更新时间：2024-07-10 17:49:16人浏览
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离职后公司要求扣回发的补贴
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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从法律角度看，公司扣回补贴的行为是否合法取决于劳动合同的具体约定以及相关法律法规的规定。如果合同中没有明确约定，且公司的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，那么公司的行为是不合法的。
2024-07-10 17:49:16
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具体操作投诉流程可首先前往当地劳动部门咨询并提交相关材料。对于劳动仲裁，你需要准备劳动合同、工资单、扣款通知等证据，并填写劳动仲裁申请书，提交给当地劳动仲裁委员会。
2024-07-10 17:48:56
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公司扣回补贴的依据首先需要查看你与公司签订的劳动合同中是否有相关条款。如果合同中没有明确约定，那么公司扣回补贴的行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法明确规定，用人单位在解除劳动合同时应当遵守合同约定的内容，如没有合同约定或法律规定，则不得随意扣减劳动者的工资或福利。
2024-07-10 17:48:43
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你好。这种情况一般按照合同约定进行
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您好！可以申请劳动仲裁。离职最好提前一个月通知单位
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