交定岗费了 我们想退钱不干了,但是说得先交八十块做体检才可以退

更新时间:2024-07-12 13:11:26人浏览
问题描述:
交定岗费了 我们想退钱不干了,但是说得先交八十块做体检才可以退
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
艾树红律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-139-4569-1536
你好,涉及到强制缴费不符合规定的,可以打投诉电话
2024-07-12 09:12:43
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4208-6018
你好 具体需要跟对方协商解决
2024-07-12 13:11:26
李易桐律所律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-147-9800-0888
您好,您可以和对方先协商。
2024-07-11 11:05:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124681人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您同意先交八十块做体检,但体检结果不合格,退款的具体情况需参考与雇主的协议或公司政策。如果协议或政策中有明确规定,则按约定执行;如无明确约定,您可以与雇主协商,寻求妥善解决方案。
2024-07-10 16:49:03
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助127562人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度看,雇主无权要求您先交八十块做体检再退钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果雇主坚持要求您先交体检费再退钱,您有权拒绝并寻求法律帮助。
2024-07-10 16:48:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助65155人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您不同意先交八十块做体检再退钱,您可以首先尝试与雇主协商,明确表明您的立场。如果协商无果,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的规定,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。
2024-07-10 16:48:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位调岗降薪合法吗
单位调岗降薪合法吗
单位调岗降薪通常不合法,须与劳动者协商一致。本文详述了协商调岗降薪的流程和员工应对措施,帮助劳动者维护自身权益。了解这些,让你在面临调岗降薪时更有底气。
人事纠纷
人浏览
为避免类似情况再次发生,您应注意以下几点:1.在签订劳动合同时,仔细阅读合同条款,特别是关于费用退还的条款。2.在支付任何费用时,务必索取并保存好收据,作为今后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗降薪是否违法
公司随意调岗降薪是否违法
公司随意为劳动者调岗降薪的,违法,变更劳动合同应当与劳动者协商一致,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政
劳动纠纷
人浏览
劳动法调岗降薪的规定有哪些
劳动法调岗降薪的规定有哪些
关于调岗降薪的规定如下:1、如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此
劳动纠纷
人浏览
你好,建议和对方协商解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
体检费用一般不可以报销。此外挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务也不可报销。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体看你们怎么约定的,有签劳务合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可退费情形:(1)待遇期享受未开始前:如果参保人重复参加了职工医保或居民医保,且是属于待遇享受期未开始前,则可在终止相关居民医保参保关系的同时,依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询