请问员工临时辞职,未来得及休的年假企业能否按照基本工资(1:还是 需要按照300%支付?
更新时间:2024-07-10 15:55:30人浏览
问题描述:
请问员工临时辞职,且7个工作日本人就要离岗,未来得及休的年假企业能否按照基本工资(1:1比例)支付,还是 需要按照300%支付?
3位律师解答
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且7个工作日本人就要离岗,未来得及休的年假企业能否按照基本工资(1:1比例)支付,还是 需要按照300%支付
2024-07-10 15:25:02
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