不剪头发的话不给上班不上班。按旷工处理旷工一天扣三天工资 旷工三天自动离职
更新时间：2024-07-11 16:23:16人浏览
问题描述：
你好 我这边是公司说叫我剪头发 我选择不剪 不剪头发的话不给上班不上班。按旷工处理旷工一天扣三天工资 旷工三天自动离职
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如果公司因您不剪头发而按旷工处理，您可以首先与公司沟通，了解具体的处理依据和流程。如果沟通无果，您可以考虑寻求法律援助，例如咨询律师或向劳动仲裁机构投诉。同时，确保保留好所有与公司的沟通记录和相关证据，以便在需要时提供。
2024-07-10 15:15:11
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如果您因不剪头发而被公司解雇，您可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，如公司的解雇通知、与公司的沟通记录、劳动合同等。劳动仲裁机构将依据相关法律法规和事实情况，对您的解雇是否合法进行裁决。如果劳动仲裁机构认定公司解雇行为违法，您可以要求公司支付相应的赔偿金。
2024-07-10 15:15:00
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关于公司是否有权因不剪头发而解雇员工，首先，这需要根据公司内部的规章制度和劳动合同来判断。如果公司的规章制度或劳动合同中明确规定了员工需要剪短头发，并且规定了违反规定的后果包括解雇，那么公司可能有权这么做。但如果没有这样的规定，公司不能仅凭此理由解雇员工。同时，员工也有权了解并质疑公司规章制度的合理性和合法性。因此，在决定是否剪头发之前，建议您先查阅公司的规章制度和劳动合同，了解自己的权益和义务。
2024-07-10 15:14:40
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