37年工,工龄15退现在工资3080元,特殊工种55退休,工资太低了怎么工资太低了,怎么算的呢?
更新时间:2024-07-10 15:37:42人浏览
问题描述:
37年工,工龄15退现在工资3080元,特殊工种55退休,工资太低了怎么工资太低了,怎么算的呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好您具体想咨询什么问题呢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供工资银行交易清单
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上几天班,发几天的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:申报工资,指的是用来核定缴费基数的工资,指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围,如果申报工资低于这个范围的下限,就以下限为准缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写,职工要以该工资水平作为其缴费基数。但是如果职工个人没有上年度月平均工资的,则以本年度月平均工资作为缴费基数;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。全国各地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资按照员工的工作年数计算。根据我国相关法律规定,工龄工资是企业按照员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿,按照连续工作年限的增加而递增。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询