我是一位农民工在单位连续工作了十五年因单位效益不好没活干就解除了合同请问单位有什么补偿措施
更新时间：2024-07-10 16:20:51人浏览
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我是一位农民工在单位连续工作了十五年因单位效益不好没活干就解除了合同请问单位有什么补偿措施
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。你可以先尝试与单位协商，协商不成可寻求劳动调解，调解无果则可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
2024-07-10 09:48:04
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有补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 核算劳动合同解除前十二个月平均工资；3. 根据工资和月数计算补偿金；4. 若单位违法解除，补偿金翻倍。如单位不支付，可通过协商、调解、仲裁或诉讼维权。
2024-07-10 09:47:54
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根据劳动法规定，单位解除劳动合同时，应按你在单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若单位无正当理由解雇，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能影响你的合法权益，如经济补偿的获取。
2024-07-10 09:47:37
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