公司全员降薪 开了一个会议 会议提前一周和各负责人通过气 想详细了解一下怎么仲裁
更新时间:2024-07-10 15:49:50人浏览
问题描述:
公司全员降薪 没有书面通知 开了一个会议 会议提前一周和各负责人通过气 然后 分别告知到了每一个人 想详细了解一下怎么仲裁
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曹阳律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20220627161335211_300wh300.jpg)
曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同,是需要与员工协商
2024-07-10 10:32:01
![杨华律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20220613165051211_300wh300.jpg)
杨华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1752-2730
看你下你们公司裁人是怎么规定的,要是按照正常的流程进行裁员的话,公司给了赔偿是不需要仲裁的
2024-07-10 10:38:49
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你好 工作多久了呢 ,可以仲裁的
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