公司没有买保险,到了退休年龄,辞职可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2024-07-10 09:45:13人浏览
问题描述:
公司没有买保险,到了退休年龄,辞职可以要求公司赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭长敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-177-8200-7534
- 你好,你已经过了退休年龄的情况,如果工厂一直没有帮你缴纳社保,导致你无法享受退休待遇,你可以要求工厂赔偿退休金,
2024-07-10 08:24:14
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
可以委托我们根据民法典相关法律依据
2024-07-10 09:38:11
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求支付经济补偿的
2024-07-10 07:41:23
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
是可以要求单位补缴社保
2024-07-10 09:45:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154433人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工因公司未交社保而辞职,单位需支付经济补偿,按工作年限,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,可能影响员工权益。
2024-07-10 04:36:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176407人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。具体操作:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付经济补偿金;2. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。不同情况下,需根据实际情况选择合适的方式。
2024-07-10 04:36:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197524人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括要求公司补缴社保和支付经济补偿金。选择哪种方式应考虑个人情况和需求,如希望继续在公司工作,可要求补缴社保;如打算离职,可要求支付经济补偿金。
2024-07-10 04:35:55
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你好、你这个要看一下具体的情况
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