现在强制扣压，还有其它的费用，这真的合理吗？想问问他的行为合法吗？能不能把钱要回来
更新时间：2024-07-16 14:16:15人浏览
问题描述：
你好，就是进厂之后厂里不行，一直休息，我就自离了，这确实也有我的问题，我在那厂里快二十天，上了89小时，他们排休，然后扣我180服装费，和80厂牌费，这都在厂里，开始也没讲要钱，现在强制扣压，另外还扣了500元说自离罚款，还有其它的费用，比如吃饭这个还合理，但还有个住宿，小二十天收我190住宿费，我们宿舍住8个人，这真的合理吗？我现在想问问他的行为合法吗？我能不能把钱要回来
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：厂里的这些扣费行为很可能是不合法的。
服装费和厂牌费在入职时未提前说明需要员工支付，事后强制扣除是不合理的。自离罚款如果没有在公司合法有效的规章制度中明确规定，也是不合法的扣除。
关于住宿费，如果住宿条件和费用标准与事先约定或通常合理的标准不符，收取过高的费用也是有问题的。
您有权要求公司说明扣费的依据，并争取要回不合理扣除的费用。您可以先与厂里的人力资源部门或相关负责人沟通协商，表明您的观点和诉求。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-10 07:52:58
咨询我
顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
住宿费需要根据当地经济水平决定是否合理；服装费和厂牌费如果没有提前约定，您可以以未提前说明为由拒绝支付；自离一般不能罚款，除非您的行为给厂里带来了损失。
2024-07-10 13:09:55
咨询我
东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-07-10 17:14:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合法律行政法规的条件
任何公民或者单位组织在生活中都应当遵守法律的规定，作为行政机关也是不例外的，我们国家的行政法规细则比较多，在做出行政行为的时候，需要符合一定的条件才可以，否则可
行政法规
人浏览
您好，根据您签署的合同内容而定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规范的分类
法理学论文
人浏览
