你好工资问题
更新时间：2024-07-10 06:01:33人浏览
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你好工资问题
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如果公司拖欠工资，首先可以与公司协商，要求按时支付。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可以提起劳动争议诉讼。
2024-07-09 23:40:39
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工资一般不包括社保和公积金的个人缴纳部分。但具体是否包含，需要参照你的劳动合同以及公司内部的薪资政策。若公司确实从工资中代扣了社保和公积金，这部分金额应在工资条中明确列出。
2024-07-09 23:40:26
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工资的支付方式因国家和地区、企业或个人劳动合同的约定而异。一般而言，常见的工资支付方式有：现金支付、银行转账支付、支票支付、移动支付等。根据我国《劳动法》及《工资支付暂行规定》等法规，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬，并应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券等代替货币支付。
2024-07-09 23:40:19
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工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
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工资的构成包括：（1）基础工资；（2）岗位（职务）工资或技能工资；（3）效益工资；（4）浮动工资；（5）年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的
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