我现在还在试用期但线长说离职要提前一个月说
更新时间：2024-07-10 22:36:00人浏览
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我现在还在试用期但线长说离职要提前一个月说
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，试用期内的员工提出解除劳动合同，应当提前三天通知用人单位。这意味着，如果你处于试用期，你只需要提前三天通知用人单位即可离职。可自行和公司协商
2024-07-10 09:20:07
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如果因为特殊情况需要立即离职，建议先与用人单位沟通，说明情况并尽量协商达成一致。如无法协商，可以尽快提交书面离职申请，并尽量在离职前完成交接工作，以减少对用人单位的影响。
2024-07-09 22:24:07
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如果你在试用期内离职没有提前三天通知，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，虽然法律没有明确规定具体的后果，但可能会影响你与用人单位的劳动关系解除过程。用人单位可能会认为你违反了合同约定或公司规章制度，进而在结算工资、办理离职手续等方面产生纠纷或不便。
2024-07-09 22:23:49
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试用期离职需要注意以下事项：1. 提前三天通知用人单位；2. 提交书面离职申请；3. 办理离职手续，如交接工作、退还公司物品等；4. 结算工资和福利；5. 保留离职证明等相关文件。
2024-07-09 22:23:49
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如果劳动者和用人单位之间没有签订任何形式的协议或合同，那么劳动者有权随时辞职，并且只需提前三天通知用人单位即可1。
如果劳动者正处于试用期，那么他们可以在试用期
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劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据
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