辞职中介不给结清工资说下个月发，合理吗？
更新时间：2024-07-09 21:58:28人浏览
问题描述：
辞职中介不给结清工资说下个月发，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66199人 · 响应时间 平均3分钟内
不合理。如中介坚持不结清，可：1. 与中介沟通协商，要求立即支付；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 仲裁后仍不支付，可向法院起诉。确保保存相关证据，以维护自身权益。
2024-07-09 21:58:28
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52512人 · 响应时间 平均3分钟内
常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，如矛盾的严重程度、证据的充分性以及对时间和成本的考虑。
2024-07-09 21:58:23
咨询我
已帮助113280人 · 响应时间 平均2分钟内
不合理。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行条例》，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资。延迟发放工资可能涉及违法行为，劳动者有权申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-07-09 21:58:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介在你没有完成合同期的情况下拒绝支付你的工资，那么是否合法需要结合具体情况来看。如果你的合同中有明确的条款规定了未完成合同期的工资支付方式，且这些条款符合
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并出具解除或者终止劳动合同的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并出具解除或者终止劳动合同的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以进行劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职办理离职，应当结清工资。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
