然后没有工资就是给点费没有工资就是给点废品。然后受伤了。

更新时间:2024-07-11 09:41:12人浏览
问题描述:
然后没有工资就是给点费没有工资就是给点废品。然后受伤了。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您签过劳动合同或者劳务合同吗?劳动关系到劳动仲裁申请立案,劳务关系在人民法院起诉
2024-07-10 10:17:23
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
职工因工受伤,在治疗期间应当享受工伤保险待遇
2024-07-09 22:39:13
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您有签合同吗?具体情况
2024-07-09 22:04:46
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好可以了解一下你的情况再定
2024-07-10 14:04:06
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
您好 哪里受伤 去医院了吗
2024-07-11 09:41:12
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,请您描述一下法律问题
2024-07-10 10:16:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助91662人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定申请需要提交的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。这些都是《工伤保险条例》第十八条明确规定的必要材料。
2024-07-09 21:02:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153734人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤认定有时间限制。如果单位不申请,职工个人必须在受伤之日起一年内进行申请。超过这个时间限制,可能会影响工伤认定的结果和后续赔偿的权益。
2024-07-09 21:02:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60047人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板不支付工伤期间的工资,你可以首先与老板协商,要求按原待遇发放工资。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。
2024-07-09 21:01:56
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