上个月22号提离职的,这个月8号走的,他要算旷工处理扣九天工资合法吗

更新时间:2024-07-11 13:25:52人浏览
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上个月22号提离职的,这个月8号走的,他要算旷工处理扣九天工资合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,应结算劳动期间工资,可以向劳动监察大队投诉反映
2024-07-11 13:25:52
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你好,你要保留辞职相关证据,向劳动部门反映情况要求处理
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你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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