上个月22号提离职的,这个月8号走的,他要算旷工处理扣九天工资合法吗
更新时间:2024-07-11 13:25:52人浏览
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上个月22号提离职的,这个月8号走的,他要算旷工处理扣九天工资合法吗
1位律师解答
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不知道,现在还没七月三号。没法回答你的问题,七月份你直接没上班没工资扣哪里的。
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你好,你要保留辞职相关证据,向劳动部门反映情况要求处理
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不合法的,你可以去劳动部门维权。
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你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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