劳动纠纷问题：是否涉及赔偿方面。3.年假补偿是按照我12个月平均工资的3倍来补偿吗？
更新时间：2024-07-11 09:48:22人浏览
问题描述：
劳动纠纷问题：1.工作3年，公司未缴纳公积金。2.不放年假。3.原底薪1万元，现在调整为8000+提成。 问：1.我是否可以提出被迫离职，并要求公司补偿。2.公积金补缴是否涉及赔偿方面。3.年假补偿是按照我12个月平均工资的3倍来补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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