7月旷工至今且多次声称要离职(但一直没有申请离职)能不能要求她办完离职手续后才兑现她6月工资呢?没退回物资及办离职结算

更新时间:2024-07-10 10:27:55人浏览
问题描述:
一员工6月正常出勤,7月旷工至今且多次声称要离职(但一直没有申请离职),那公司能不能要求她办完离职手续后才兑现她6月工资呢?按理6月工资是她6月劳动所得,不应该受影响,但7月她一天都没出勤,没退回物资及办离职结算,后期涉及物资未退回给公司造成损失隐患
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-07-09 17:50:02
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
建议可以把您想咨询的问题详细的说一遍
2024-07-10 10:27:55
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
2024-07-09 17:46:06
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