一家公司发薪日是每月25日，下个月15号离职，他们会正常发我工资吗，还是必须要干到下一个发薪日
更新时间：2024-07-15 09:34:54人浏览
问题描述：
一家公司发薪日是每月25日，如果我于上个月10号入职，下个月15号离职，他们会正常发我工资吗，还是必须要干到下一个发薪日
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常见的处理方式有两种：一是等待公司正常发薪，二是与公司协商提前支付。若公司信誉良好且按时支付，可等待正常发薪；若有急需或担心公司拖欠，可与公司协商提前支付。选择哪种方式取决于个人情况和对公司的信任度。
2024-07-09 16:14:10
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会发工资。具体操作：1. 若选择等待正常发薪，需确保公司在约定的发薪日（每月25日）前支付工资；2. 若选择与公司协商提前支付，可与人力资源部门沟通，提出提前支付工资的请求，并提供相关证明或理由支持申请。公司根据实际情况决定是否同意提前支付。
2024-07-09 16:14:06
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会正常发放工资。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，工资必须在双方约定的日期支付，且至少每月支付一次。您在上个月10号入职到下个月15号离职期间，公司应按时支付您的工资，不应受发薪日影响。若公司未能按时支付，可能面临法律责任，并需支付滞纳金。
2024-07-09 16:13:31
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