想问一下初三的清明节放不放假,如果不放会有什么法律责任吗
更新时间:2024-07-09 15:20:22人浏览
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你好,我是汉阳区的,想问一下初三的清明节放不放假,如果不放会有什么法律责任吗
3位律师解答
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法律分析:清明节是法定节日,可以向教育局投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假
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公司清明节不放假不属于违法行为。国家相关法律规定节假日上班工资是日常工资的三倍,因为各行各业的工作性质不一样。因此有的行业没有放假
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法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中
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你好,按照学校的规定办理
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你好,依据教育局的规定办理
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服务行业中秋节不放假不违法,但如果没有给三倍加班工资,则会违法。因为中秋节是属于法定节假日,都会放假,若用人单位不放假,劳动者的工资应当按三倍计算,用人单位应支
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大学不放法定节假日可以投诉。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日
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大学不放法定节假日可以投诉。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日
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大学不放法定节假日可以投诉。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日
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公司清明节不放假不属于违法行为。国家相关法律规定节假日上班工资是日常工资的三倍,因为各行各业的工作性质不一样,有的单位节假日确实无法放假,需提前告知员工即可,面
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