2年合同到期，公司提前一个月通知不再续签了，请问赔偿是按一个月基本工资的税前赔，还是税后的金额赔
更新时间：2024-07-22 11:53:09人浏览
问题描述：
2年合同到期，公司提前一个月通知不再续签了，请问赔偿是按一个月基本工资的税前赔，还是税后的金额赔
20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：经济补偿的计算基数是您离职前 12 个月的平均工资，这个平均工资是按照税前工资计算的，包括您的工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。
所以，公司与您解除劳动合同所给予的经济补偿应按照您离职前 12 个月的平均税前工资来计算。
2024-07-09 17:22:46
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马友泉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-2660-8668
计算经济补偿金的月工资应当按照劳动者应得工资计算，以劳动者税前的、未扣社保等费用前的全部应发工资作为计算基数。
2024-07-09 17:20:02
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