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待岗人员是不享受最低工资保护,因为最低工资是指职工必须提供了正常工作时间,才有最低工资。待岗职工应与单位签定合同,保障每月生活标准的发放和数量(国家规定的社会保险是不能少的)。
其它的待遇只能根据企业的情况确定,国家没有这方面的强制措施。
其它的待遇只能根据企业的情况确定,国家没有这方面的强制措施。
2024-07-09 13:39:22
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根据劳务合同处理
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