幼儿园老师怀孕3个月多突然要求被劝退自动离职有赔偿吗?工作满7年了

更新时间:2024-07-10 14:53:54人浏览
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幼儿园老师怀孕3个月多突然要求被劝退自动离职有赔偿吗?工作满7年了
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好!《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;用人单位主张无过失性辞退的,应当支付补偿金。S
2024-07-09 14:12:40
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您签的是什么类型的合同?您签的是劳动合同的话,被违法辞退需要支付赔偿金,但是您自己提离职的 在想主张赔偿是有风险的
2024-07-09 14:14:05
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
离职是由单位违法造成的,‌例如单位采取了某些违法手段迫使老师自动辞职,‌那么老师是有权要求经济补偿的。‌
2024-07-09 14:49:55
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-07-09 15:29:15
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
发生劳动争议,可以先进行协商,协商不成的可以固定相关证据后诉讼维权。
2024-07-09 15:08:44
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
自主离职是个人自愿行为,没有补偿,违法辞退才涉及到经济补偿的问题。
2024-07-09 16:49:16
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好: 幻云期间不可以辞退员工
2024-07-09 14:07:33
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好已经自离的没有任何补偿
2024-07-09 13:43:40
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,请您描述一下法律问题
2024-07-09 13:49:10
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,有赔偿金,您面谈一下
2024-07-09 14:02:28
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好怀孕不能自己离职的
2024-07-09 16:36:37
岳超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-178-0178-8946
请您具体说明劝退的理由
2024-07-09 17:30:54
秦林强律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-159-7731-5666
自己离职是没有补偿金的
2024-07-10 14:53:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62051人 · 响应时间 平均2分钟内
孕妇被公司劝退属违法行为。根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕而解除劳动合同。如违法解除,劳动者可要求继续履行合同或主张经济赔偿金,按工作年限,每满一年支付二个月工资作为赔偿。
2024-07-09 13:07:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125238人 · 响应时间 平均4分钟内
孕妇被劝退,可要求继续履行劳动合同或主张经济赔偿。选择继续履行合同,则返岗工作;选择赔偿,则根据工作年限计算赔偿金额。建议咨询专业律师,根据具体情况做出最有利选择。
2024-07-09 13:07:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93865人 · 响应时间 平均2分钟内
孕妇被违法劝退可维权。若选择继续工作,应与公司协商返岗;若选择赔偿,需计算工作年限,每满一年可获二个月工资赔偿。如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-07-09 13:07:09
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