应工受伤怎么样去别算金额怎么去算

更新时间:2024-07-10 08:17:08人浏览
问题描述:
应工受伤怎么样去别算金额怎么去算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
需要结合个人工资数额、伤残级别情况,对应工伤保险条例的规定计算
2024-07-09 19:56:21
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,你的情况如果属于工伤需要具体进行计算。
2024-07-09 20:25:00
张玉国律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3048-0853
需要结合鉴定的等级以及医疗费数额等情况计算
2024-07-09 18:32:23
许春香律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-135-8226-2805
你好再哪干活受伤的 伤到什么位置
2024-07-09 13:10:17
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
需要结合具体的劳动能力级别确定
2024-07-10 08:17:08
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,具体需要面谈以后计算
2024-07-09 14:03:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87281人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿包括多种费用。医疗费用、康复费等由工伤保险基金支付;工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。如单位未缴保险,则所有费用由单位承担。不支付时,可从工伤保险基金中先行支付并追偿。
2024-07-09 12:37:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助144622人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿包括医疗、康复费用,伙食补助等。依据《中华人民共和国社会保险法》,费用由工伤保险基金或用人单位支付。不及时处理会影响职工权益,导致纠纷和经济损失。
2024-07-09 12:36:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125524人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿可通过工伤保险基金或向用人单位申请。选择哪种方式取决于单位是否依法缴纳工伤保险。若已缴纳,则主要通过工伤保险基金支付;若未缴纳,则由用人单位承担。
2024-07-09 12:36:43
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