学校强迫我去实习不去扣我毕业证怎么办

更新时间:2024-07-09 15:41:11人浏览
问题描述:
学校强迫我去实习不去扣我毕业证怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
你好,学校这么做不合法,可以向教育局举报
2024-07-09 15:41:11
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
2024-07-09 11:53:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助181378人 · 响应时间 平均4分钟内
学校无权强迫实习并扣留毕业证。根据《教育法》和《职业学校学生实习管理规定》,学校应尊重学生实习意愿,不得强制。若毕业证被扣留,问题严重。
分析:学校要求学生实习应基于双方自愿,无权强制。扣留毕业证违反了学生完成学业后获得相应证书的权益。《教育法》及《职业学校学生实习管理规定》均明确保护学生权益,禁止学校强制实习和扣留证书。
提醒:若学校坚持扣留毕业证,建议尽快向当地教育部门投诉,并保留相关证据以备后续法律诉讼。
2024-07-09 10:36:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129850人 · 响应时间 平均5分钟内
1. 与学校沟通:明确表达个人意愿,了解学校扣留毕业证的具体原因,并尝试寻求双方都能接受的解决方案。
2. 向教育部门投诉:若与学校沟通无果,可收集相关证据,如实习协议、学校通知等,向当地教育部门投诉学校违法行为。
3. 寻求法律途径:若教育部门未能有效解决问题,可考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。在此过程中,需准备充分的证据,并寻求专业律师的帮助。
2024-07-09 10:36:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151664人 · 响应时间 平均4分钟内
处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉和寻求法律途径。首先尝试与学校沟通了解原因,如无果可投诉至教育部门,最后可考虑法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和学校态度。
2024-07-09 10:36:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工合法吗
公司不让加班,变相让辞工不合法,公司违法辞退员工的情形包括辞退员工的事实依据不充分等,一般公司不得随意安排员工加班,但是发生自然灾害等情况需要员工紧急处理的除外
员工管理
人浏览
您好,应当接受学校安排,但如果实习期间用工单位或者学校违法用工,可以向当地劳动部门、学校所在教育局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
学校强制实习可能侵犯学生权益。建议与学校沟通协商,必要时可寻求法律援助。若学校行为严重影响毕业,应及时联系律师处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向教育主管部门或拨打12345反映该情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如被侵权可直接起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发证就上工商部门。也可以与学校沟通,了解学校扣留毕业证的原因,如果学校仍扣留毕业证,可以向当地教育部门投诉,无法解决的,可以向法院起诉学校。沟通过程中,请保存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到教育局反映情况,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询