计算平均工资包含扣除的绩效工资吗
更新时间:2024-07-09 14:22:15人浏览
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计算平均工资包含扣除的绩效工资吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张弦律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
平均工资的计算通常包括所有收入项目,其中就包括绩效工资。在某些情况下,如果绩效工资的扣除是基于合法的理由和程序,那么它可能不会被计入平均工资的计算中。您这边是遇到了什么纠纷或者问题呢?
2024-07-09 11:25:00
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在计算平均工资时,若绩效工资被扣除,首先要了解扣除的原因。如果是因为未达到绩效目标,那么按照公司的绩效考核制度执行即可。但如果存在争议,如认为扣除不合理,可以先与公司人力资源部门沟通,寻求解释或调整。若沟通无果,可以考虑向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助,以维护自己的合法权益。在整个过程中,保留好相关证据,如工资单、绩效考核记录等,以备不时之需。
2024-07-09 10:29:16
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计算平均工资时,通常包含绩效工资。
从法律角度看,根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额包括奖金,而绩效通常被视为奖金的一种形式。因此,在计算月平均工资时,绩效应当被包含在内。如果扣除的绩效工资比例过大,可能意味着工资计算存在问题,应及时咨询。
从法律角度看,根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额包括奖金,而绩效通常被视为奖金的一种形式。因此,在计算月平均工资时,绩效应当被包含在内。如果扣除的绩效工资比例过大,可能意味着工资计算存在问题,应及时咨询。
2024-07-09 10:28:55
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在计算平均工资时,常见的处理方式是将所有形式的工资,包括基本工资、奖金、津贴补贴等,都纳入计算范围。当遇到扣除绩效工资的情况时,应了解具体原因。如果扣除合理,如因未达到绩效目标,则按此处理;若存在争议,可与公司沟通或寻求法律帮助。
2024-07-09 10:28:54
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