旷工是什么意思
更新时间：2024-07-09 09:07:52人浏览
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旷工是什么意思
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处理旷工常见方式为：初次旷工可口头或书面警告；再次旷工，可通报批评并谈话；三次旷工，可能面临开除。选择处理方式时，应考虑员工态度、行为严重性及公司政策。
2024-07-09 09:07:52
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2024-07-09 09:07:36
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旷工是未经同意不提供劳动。处理时，初犯可警告；再犯则批评、谈话；三犯可开除。具体操作需遵循公司规定，确保公正、合法。
2024-07-09 09:07:14
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