我在单位上班十几年，是管理人员岗位，年龄达到了50岁，单位喊我办理了退休，能不能要求赔偿
更新时间：2024-07-09 11:00:05人浏览
问题描述：
我在单位上班十几年，是管理人员岗位，年龄达到了50岁，单位喊我办理了退休，但仍在原单位上班，现在单位领导喊我离职，能不能要求赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先尝试与单位协商，若协商无果，可寻求劳动调解，最后可通过劳动仲裁部门申请仲裁。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和问题的复杂性。
2024-07-09 09:01:23
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可以。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 准备仲裁材料，包括证据和申诉书；5. 参加仲裁听证会，陈述情况；6. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
2024-07-09 09:00:55
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可以要求赔偿。根据《劳动法》规定，单位解雇员工应支付经济补偿。您工作十几年，每工作一年可获得一个月工资的补偿。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-07-09 09:00:50
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