我老婆在苏州超市里上了二个多月的班，由于未支付招聘时的3000元+堤成的工资发生经济纠纷这种情况是否可以向甲方申请支付和补呢？
更新时间：2024-07-09 08:36:20人浏览
问题描述：
我老婆在苏州超市里上了二个多月的班，由于未支付招聘时的3000元+堤成的工资发生经济纠纷，这种情况是否可以向甲方申请支付和补呢？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112550人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：双方协商，协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，起诉，或向劳动行政部门投诉，维护其自身合法权益，要回劳动所得。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-07-09 08:36:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要不到工资怎么办
我们都知道，用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资，否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么要不到工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
劳动争议调解仲裁法
人浏览
你好，可以申请补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定，你符合下列三种情况，即可以请求公司支付经济补偿金第一种是，未足额支付工资；第二种是未缴纳过社保，这里的未缴纳社保是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
，你可以根据相关法律法规来申请补偿，以下是一些可能适用的补偿：
1. 未签订劳动合同的补偿：如果公司没有与你签订劳动合同，你可以要求公司支付未签订劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在超市上班，而且自动离职的，一般情况下，老板不会支付工资的。你有工作证据的，那么老板后期没有按期发放工资情况下，可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，没有签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你报警处理，希望帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么时候入职的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞职的，可以要求赔偿金1个月工资，补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生活中会有很多被用人单位辞退的情况，因为我们找工作的，所以很担心自己的饭碗，及时用人单位对员工实施的行为存在明显的违法行为，员工也不敢说什么，因为害怕自己被辞退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工工资结算方法如下：1、有签劳动合同，按合同上所约定的发放工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、如果没有签订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
