领导承诺工伤办不了的费用，打车费都给报销，领导离职，单位不给报销怎么办
更新时间：2024-07-10 05:18:29人浏览
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领导承诺工伤办不了的费用，打车费都给报销，领导离职，单位不给报销怎么办
8位律师解答
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单治律师团队律师
盟
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您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复
2024-07-09 12:31:11
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已帮助171023人 · 响应时间 平均1分钟内
可申请劳动仲裁。操作步骤：1.收集证据，如领导承诺记录、打车费用单据等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可在规定时间内向法院起诉。
2024-07-09 06:58:01
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单位应履行报销承诺。根据《劳动合同法》，单位与员工间有明确的劳动关系及约定，单位应负责相关费用。若不及时处理，可能影响员工福利和单位信誉。
2024-07-09 06:57:40
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常见处理方式包括：与单位协商解决，向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、争议金额及个人时间成本等因素。
2024-07-09 06:57:22
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你好，申请仲裁、或到法院起诉，要求单位或社保部门报销。
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依
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你好要赶紧处理工伤的事情，你们双方有没有签订协议呢，没有赶紧走法律途径，不要让他拖延到一年后，工伤就得不到保障了，这么和你说把，工伤案件的一个正常流程是这样的：
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