我出来打暑假工本来签合同之前说好是8.15(我6.26来的)合同上写着是要提前一个月离职 也就是500多块钱怎么办

更新时间:2024-07-09 09:24:37人浏览
问题描述:
我出来打暑假工本来签合同之前说好是8.15(我6.26来的)可以走的 不会扣任何费用 工期是一个月 合同上写着是要提前一个月离职 但是今天我问驻厂 驻厂说我要是15号走的话要扣我32个工时 也就是500多块钱怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
您可以首先与用人单位协商,指出合同中的约定。如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-07-09 09:09:45
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
2024-07-09 08:53:45
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好,这种情况可以去劳动局投诉举报
2024-07-09 09:24:37
黄文基律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-188-2368-7996
你好,请问之前沟通的证据还有吗
2024-07-09 08:51:25
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好 合同是怎末约定的承担
2024-07-09 08:23:46
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