你好,我想请问一下分工提前辞工要发吗

更新时间:2024-07-09 16:04:59人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下分工提前辞工要发吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
这个要看双方的协商或者合同中的约定情况. 职工需要离职的需要提前一个月提出
2024-07-08 19:34:41
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,建议做到约定时间为妥,工资足额支付。
2024-07-08 19:14:13
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
2024-07-09 08:57:25
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,劳资纠纷相关事宜,方便可详询
2024-07-09 08:45:52
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好,是有什么问题要咨询
2024-07-09 16:04:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一周离职公司不同意怎么办
提前一周离职公司不同意怎么办
劳动者提前一周离职但是公司不同意的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日之后可以解除劳动合同,无需用人单位
劳动合同纠纷
人浏览
法律分析:一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职的。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法没有规定提前离职的会扣工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每
劳动合同纠纷
人浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走不合法,用人单位应当赔偿一个月的工资。提前一个月离职老板不批,也可以直接走人,如果老板克扣工资可以向当地的劳动部门投诉或者
辞职
人浏览