然后对面通知我被辞退了，并且说第2天付工资，但第2天并未付工资，说等几天再发，联系老板也不给予回复，我该怎么做？
更新时间：2024-07-08 20:50:12人浏览
问题描述：
我是暑假工，我上了4天的班，然后对面通知我被辞退了，并且说第2天付工资，但第2天并未付工资，说等几天再发，联系老板也不给予回复，我该怎么做？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工被辞退且未收到工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，雇主应及时支付工资，否则员工有权向劳动行政部门举报或申请仲裁。如不及时处理，雇主可能面临法律制裁，而员工可能损失应得工资及补偿。
2024-07-08 18:49:55
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处理暑假工工资拖欠问题，可举报、申请仲裁或起诉。选择哪种方式取决于个人情况和需求。举报快速简便，仲裁更具法律效力，起诉则适用于对仲裁结果不满的情况。
2024-07-08 18:49:53
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被拖欠工资，可先联系劳动行政部门举报，寻求快速解决；若无果，可申请仲裁，要求支付工资及补偿金；对仲裁不满，可在15天内向法院起诉，维护自身权益。
2024-07-08 18:49:49
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