想问下问老板索要工资，结果发生争执，老板知道的）老板有责任赔偿吗？有胜算吗
更新时间：2024-07-10 14:00:13人浏览
问题描述：
你好，想问下问老板索要工资，结果发生争执，导致我爸心肌梗赛（本身患有冠心病，老板知道的）老板有责任赔偿吗？如果走法律，有胜算吗
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钱承律师
盟
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首先，根据您的描述，您的父亲在与老板就工资问题发生争执后出现了心肌梗塞的情况。这种情况涉及到两个主要的法律问题：一是劳动报酬的支付问题，二是因争执导致的健康损害赔偿责任问题。
劳动报酬支付问题：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，劳动者有权按时足额领取劳动报酬。如果老板未按时支付工资，劳动者可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。
健康损害赔偿责任问题：如果争执是导致您父亲心肌梗塞的直接原因之一，且老板在争执过程中存在过错（如言语攻击、威胁等），那么老板可能需要承担一定的侵权责任。但是，由于您父亲本身患有冠心病，这种疾病的发作可能受到多种因素的影响，因此需要具体分析争执与心肌梗塞之间的因果关系以及老板的过错程度。
在法律程序中，您需要提供充分的证据来证明以下几点：
老板确实拖欠了工资；
争执的发生与老板的行为有关；
争执是导致心肌梗塞的直接或重要原因；
老板在争执中的行为存在过错。
至于胜算，这取决于案件的具体情况和证据的充分性。如果您能够提供足够的证据来支持上述几点，那么在法律程序中是有可能获得胜诉的。但是，每个案件都有其独特性，最终的结果还需要根据法院的判决来确定。
2024-07-08 19:08:15
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