大三实习，公司说不能缴纳社保，可我大三是非在校生，这种情况可以缴纳社保吗
更新时间：2024-07-09 14:34:06人浏览
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大三实习，公司说不能缴纳社保，可我大三是非在校生，这种情况可以缴纳社保吗
6位律师解答
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周清智律师
盟
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
如果您大三时已经不是在校生的身份，并且与公司建立了劳动关系，那么公司是应当为您缴纳社保的。
根据相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
然而，有些公司可能因为各种原因，例如管理规定不明确、操作流程复杂等，声称不能为实习生缴纳社保。但这并不意味着他们的做法是合法合规的。
2024-07-08 19:47:39
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从法律角度看，年满16周岁的非在校生可自愿参加社保。若公司拒绝为实习生缴纳社保，常见的处理方式有与公司协商、咨询劳动部门或法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、个人需求等。
2024-07-08 18:08:26
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可以缴纳社保。年满16周岁且非在校生，可自愿在户籍所在地交社保。若公司拒绝缴纳，可咨询当地社保机构。
2024-07-08 18:08:15
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官方
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在不同情况下，处理公司拒绝为实习生缴纳社保的方式有所不同。若公司态度积极，可与公司协商达成社保缴纳协议；若公司态度消极，可咨询当地劳动部门或法律援助机构，了解相关法律法规和政策，维护自己的合法权益。若问题严重到影响个人权益，应及时寻求法律途径解决。
2024-07-08 18:07:54
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在我国用人单位与实习生不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。法律依据：
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