你好我在服装厂做衣服,厂里没跟我们签合同说要提前一个月说不做,要不然不给工资

更新时间:2024-07-10 10:06:51人浏览
问题描述:
你好我在服装厂做衣服,厂里没跟我们签合同说要提前一个月说不做,要不然不给工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
单位要求提前30日是合法的,但不给工资不合法
2024-07-10 10:06:51
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
要支付你工资的,不支付可以申请劳动仲裁。
2024-07-08 20:55:35
吴积仁律师 咨询我
服务地区-福建南平·电话-138-5939-7192
你好,没签合同,你可以要求双倍工资
2024-07-08 19:04:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103807人 · 响应时间 平均4分钟内
服装厂除了没签合同,还可能存在不支付加班费、不提供劳动保护、不缴纳社会保险等违法行为,这些都可能损害你的权益。如遇此类情况,可及时收集证据并向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-08 17:43:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115780人 · 响应时间 平均4分钟内
如决定离开,为确保顺利拿到工资,首先可与公司协商离职事宜及工资结算方式。若公司不配合,可收集工作证据如工资条、工作记录等,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
2024-07-08 17:43:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117686人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你没有提前一个月通知离职,但厂方依然扣除了你的工资,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,向劳动行政部门举报。因为公司未与你签订书面劳动合同,已经违反了劳动法规定,同时扣除工资也是不合法的行为。
2024-07-08 17:43:41
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