我刚刚上班半个月然后骨折了公司把我辞退了，赔个3千块钱可以吗
更新时间：2024-07-15 15:56:14人浏览
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我刚刚上班半个月然后骨折了公司把我辞退了，赔个3千块钱可以吗
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：公司的这种做法很可能是不合法的，赔偿三千元是否合理需要根据具体情况判断。
在您上班半个月骨折的情况下，如果是因工作原因受伤，可能构成工伤。如果不是工伤，在规定的医疗期内，公司也不能随意辞退您。
如果公司违法辞退您，您有权要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金。由于您工作不满六个月，赔偿金通常为一个月的工资。
仅仅赔偿三千元是否合理，取决于您的工资水平、受伤情况以及当地的相关法律法规。如果您的月工资较高，或者公司辞退您的行为被认定为违法，那么三千元的赔偿可能是不足的。
建议您咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，以获取更准确和具体的法律建议和帮助。
2024-07-08 19:36:11
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王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
怎么骨折了，是工伤吗？辞退的原因是什么呢？
如果是工伤，可以申请工伤认定，走工伤保险待遇理赔。
如果违法辞退，可以主张赔偿金的。
2024-07-09 15:29:09
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秦林强律师
盟
服务地区-广西桂林·电话-159-7731-5666
如果是工伤需要走工伤认定程序；单位没买工伤保险难么很可能承担很大一笔赔偿责任，目前建议先确认是否是工伤再做下一步打算
2024-07-15 15:56:14
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您
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