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16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
2024-07-08 14:58:09
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法律分析:16岁可以工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
2024-07-08 14:57:53
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一、现在16岁可以工作了吗
1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果强迫未成年人从事危害身心健康的劳动,应该由工商行政管理部门吊销营业执照。
2、法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条
非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
二、公司可以聘用16岁员工吗
根据相关法律法规规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。
由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。未成年工也应加强法律意识,保护自己。
2024-07-08 14:57:31
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满16周岁可以打工吗
满16周岁可以打工,此时属于未成年工,用人单位是不能招用未满16周岁的未成年人的,用人单位违法招收童工的,会被劳动行政部门处罚,打工工资超过5000元的需要交税
劳动争议调解仲裁法
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没有满16周岁,是不可以打暑假工的,用人单位也不可以用,因为会受到劳动监察大队的处罚
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你好,可以参加打工的工作的
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法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健康
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年满十六周岁就具备法律赋予的劳动能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自
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不合法,现在啥情况可以协助你处理
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