现在接到人力部门通知，于今年8月份被裁员，我想问一下还有年终奖吗？怎么赔偿我工资？
更新时间：2024-07-08 16:17:00人浏览
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您好，我是做房屋建筑的；去年8月份入职公司（国企），现在接到人力部门通知，于今年8月份被裁员，我想问一下还有年终奖吗？怎么赔偿我工资？
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解，再不行可向劳动仲裁委员会申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。选择哪种方式取决于你和公司的沟通情况以及对处理速度和成本的考虑。
2024-07-08 14:57:59
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如果你满足年终奖领取条件，单位应发放年终奖。工资赔偿需依据劳动合同、公司规定或劳动法规定进行。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如未收到应得的年终奖金或工资赔偿。依据《关于工资总额组成的规定》，年终奖属于工资的一部分，单位不得无故克扣。
2024-07-08 14:57:51
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有年终奖，赔偿依规定。具体操作：1.与公司人力部门沟通确认年终奖和赔偿情况；2.准备劳动合同、工资条等证据；3.如协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满可向法院起诉。注意保留所有相关证据，以维护自己的合法权益。
2024-07-08 14:57:24
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