未满16周岁打工犯法吗?
更新时间:2024-07-08 14:47:59人浏览
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未满16周岁打工犯法吗?
5位律师解答
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代海侠律师
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您好:未满 16 周岁打工是犯法的。
用人单位招用未满 16 周岁的未成年人属于使用童工的违法行为。
但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2024-07-08 14:45:31
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未满16周岁打工是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。若违法雇佣童工,将面临法律责任。对于未成年人,应确保其接受教育的权利,避免过早进入劳动市场。
2024-07-08 14:02:27
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违法。如发现未满16周岁打工情况,1)应立即停止雇佣,并确保其返回学校接受教育;2)如情况严重,应报告当地劳动监察部门;3)对未成年人进行心理辅导,确保其身心健康。同时,企业应加强用工审查,避免类似情况发生。
2024-07-08 14:02:27
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针对未满16周岁打工的问题,常见处理方式包括:1)立即停止非法雇佣行为;2)确保未成年人接受义务教育;3)对已经雇佣的,应报告相关部门并妥善安置。选择不同处理方式时,需综合考虑未成年人的权益保护、法律法规的遵守以及企业的社会责任。
2024-07-08 14:02:18
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你好,未满16岁,是什么问题呢G
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违法,属于使用童工行为。
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你好,这是属于违法的行为的
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