入职不给劳动合同
更新时间：2024-07-08 16:13:39人浏览
问题描述：
入职不给劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130317人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司不签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-08 12:24:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70727人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司不给劳动合同，你首先可以向公司提出协商要求。协商不成时，可以向具有劳动争议调解职能的组织，如工会或劳动争议调解委员会申请调解。在申请时，需要准备相关证据，如工作证明、工资单等，以证明与公司存在劳动关系。
2024-07-08 12:24:02
咨询我
已帮助145298人 · 响应时间 平均5分钟内
入职后，公司应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。如果公司超过一个月仍未与劳动者签订劳动合同，那么这是违法的。根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，如果入职后超过一个月仍未签订劳动合同，劳动者有权要求公司签订，并可以采取相应的法律手段维护自己的权益。
2024-07-08 12:23:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你在哪里工作多久了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直不给劳动合同
如在工作中，我们遇到公司“赖皮”，即不给劳动合同，我们可以事先与公司之间协商，协商不成的，再向社会寻求救济。那么，公司一直不给劳动合同？为了帮助大家更好的了解相
劳动合同书
人浏览
你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司入职不给签订劳动合同怎么办
如果公司在劳动者入职后不给签订劳动合同，且已经超过一个月的，劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资，一直到满一年时为止，支付二倍工资的期限最多不能
劳动合同法
人浏览
没有签订劳动合同也可以直接离职，但需提前通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方虽未签订书面合同，但已形成事实劳动关系，劳动者应提前一个月书面通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签了合同不给员工劳动合同
我们都知道当签订合同的时候，合同都是一式两份，一份给对方，一份我们需要自己保留，那么单位签了合同不给员工劳动合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
劳动合同订立
人浏览
你好，如果没有劳动合同可以去仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工劳动合同怎么办
不给员工劳动合同，员工可以先与用人单位进行协商，要求用人单位交付劳动合同，或者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，若对员工造成损害的，员工可以要求用人单
劳动合同订立
人浏览
如果你有在公司上班的证据，可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
