问一下员工从事第二职业违法吗?

更新时间:2024-07-08 22:25:25人浏览
问题描述:
问一下员工从事第二职业违法吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
从事第二职业并不违反劳动法。 但是需要特别注意的是,从事第二职业只能进行劳务合同,没有办法交纳社保,并且还不能影响第一职业的正常工作。 如果用人单位禁止职工从事第二职业,或者经用人单位提醒仍不改正的,劳动者从事第二职业则属于违法。
2024-07-08 14:22:39
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
员工从事第二职业在一般情况下并不违法,但需要遵守特定条件和注意事项,并考虑用人单位的具体规定。
2024-07-08 12:42:37
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、入职签订保密协议里有禁止第二职业可以在业余可以从事第二职业吗?
2024-07-08 15:12:48
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
什么是第二职业?什么第二职业呢?
2024-07-08 22:25:25
顾庭豪律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-159-9521-8311
你好,可以详细说明下案情啊?
2024-07-08 12:41:24
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!请描述一下具体情况。
2024-07-08 12:59:48
综合律师团队 咨询我
已帮助112245人 · 响应时间 平均5分钟内
从事第二职业需谨慎。先确认劳动合同及单位规定,若允许则合法;若禁止且从事,单位可解除合同。务必遵守相关法律法规,以免产生纠纷。
2024-07-08 12:10:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77106人 · 响应时间 平均2分钟内
从事第二职业的处理方式需视情况而定。应查阅劳动合同及单位规章制度,了解是否允许及相应后果。若违规,应与单位沟通解决或停止第二职业,避免法律风险。
2024-07-08 12:10:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52767人 · 响应时间 平均4分钟内
员工从事第二职业可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若劳动者同时与其他单位建立劳动关系且对本单位工作有严重影响或拒不改正,用人单位可解除合同。未及时处理可能导致劳动合同解除。
2024-07-08 12:10:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从事第二职业违反劳动法吗
从事第二职业违反劳动法吗
从事第二职业并不违反劳动法。但是需要特别注意的是,从事第二职业只能进行劳务合同,没有办法交纳社保,并且还不能影响第一职业
劳动合同纠纷
人浏览
事业单位专业技术人员在保证完成本职工作,不侵害国家和单位技术、经济利益的前提下,可以从事"第二职业",并获取兼职报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员是什么意思
灵活就业人员是什么意思
灵活就业人员的意思是非全日制工作、工作时间弹性等灵活形式就业的人员。灵活就业人员医保报销的比例与职工医保报销比例没有过大的差距,最主要的区别是职工具有医保个人账
其他劳动保障
人浏览
灵活就业人员多少岁可以退休
灵活就业人员多少岁可以退休
灵活就业人员退休年龄规定:男性60岁、女性55岁,部分女性50岁也可退休。养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。部分地区退休后还有冬季采暖费补贴。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗
下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗
如果下岗工人变成了灵活就业人员,是女性,且连续工龄满十年,则五十岁可以退休。一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄
劳动纠纷
人浏览