2023年离职,一次性就业补助金给付标准是按工伤时的平均工资还是离职时的本人平均工资

更新时间:2024-07-08 16:46:58人浏览
问题描述:
我是2010年工伤,2023年离职,一次性就业补助金给付标准是按工伤时的平均工资还是离职时的本人平均工资,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
工伤一次性就业补助金计算 1、以本人工资为计算基数,本人工资是指工伤职工在公司因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资; 2、低于工伤职工与公司解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。
2024-07-08 13:40:02
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,一次性工伤就业补助金一般以本人工资为基数,按解除或终止合同时本人工资计算。
2024-07-08 14:06:22
吕金律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-150-4113-0159
需要根据具体的职工因工致残鉴定等级,按照《工伤保险条例》进行具体分析。
2024-07-08 16:46:58
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
你好,一次性就业补助金是根据当下平均工资计算的
2024-07-08 14:49:04
王强律师
服务地区-辽宁大连
工伤一次性就业补助金计算 1、以本人工资为计算基数,本人工资是指工伤职工在公司因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资; 2、低于工伤职工与公司解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。
2024-07-08 16:08:27
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