长期在单位做托举工作导致肩膀手术加了钢板，复工后公司又强制让做托举工作后，导致病情加重，算工伤吗
更新时间：2024-07-23 11:41:41人浏览
问题描述：
长期在单位做托举工作导致肩膀手术加了钢板，复工后公司又强制让做托举工作后，在公司因托举瘫倒，没有送医，让其家人来接，导致病情加重，算工伤吗
5位律师解答
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周于炜律师
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您的情况符合工伤认定的基本条件，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。因此，您有权向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并要求享受相应的工伤待遇。
2024-07-08 14:20:16
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根据描述，您的情况很可能被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，您是在工作时间和工作场所内，明确因工作原因受到伤害。若公司未及时处理导致病情加重，这不仅可能构成工伤，还涉及公司的管理责任。不及时送医可能加重了您的伤害，您有权要求相应的工伤保险待遇和赔偿。
2024-07-08 11:33:05
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是工伤。具体操作：1）立即向公司提出工伤申请，并准备相关医疗证明；2）如公司不配合，联系当地劳动保障部门介入调查；3）确保得到及时医疗救治，并保留所有医疗费用单据；4）咨询专业律师，了解自身权益，准备可能的法律诉讼。
2024-07-08 11:33:01
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针对您的情况，常见的法律处理方式包括：1）申请工伤认定并寻求相应的工伤保险赔偿；2）与公司协商，要求合理的工作安排和医疗补偿；3）如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。您应根据自身伤害情况、治疗需求和公司态度来选择最合适的处理方式。
2024-07-08 11:32:49
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您好，正在查看您的问题，请稍等！
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