为啥劳动仲裁对工伤停工期只有住院期间才认停工畄薪期,其它算病假,不理解?有停工畄薪目录的都不认?

更新时间:2024-07-08 15:45:07人浏览
问题描述:
为啥劳动仲裁对工伤停工期只有住院期间才认停工畄薪期,其它算病假,不理解?有停工畄薪目录的都不认?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-07-08 11:53:35
仲裁只认住院期为停工畄薪期,对方是特大公司
追问 2024-07-08 11:55:25
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
2024-07-08 15:45:07
劳动仲裁停工畄薪期裁决只有住院期间,并且医疗费与一次性伤残补助金差额不作处理,有法律法规都不认,对方是大公司。
追问 2024-07-09 11:19:17
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