前三天不给工资不退押金
更新时间：2024-07-08 08:22:36人浏览
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前三天不给工资不退押金
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如果你已经向劳动监察部门投诉，但工资和押金问题仍未得到解决，你可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动争议发生后，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是进一步维护你权益的合法途径。
2024-07-08 06:19:53
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已帮助80622人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你是给个人工作，由于不属于劳动关系，可以通过签订书面合同来明确工资和押金的支付方式及时间。如果老板未按时支付，你可以直接向法院起诉，要求支付劳动报酬和退还押金。
2024-07-08 06:19:33
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已帮助109572人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 仲裁申请书，需明确请求事项和事实理由；2. 劳动合同或工作证明；3. 工资支付凭证或相关证据；4. 押金收据或相关证据；5. 身份证明。确保材料真实完整，有助于顺利申请劳动仲裁。
2024-07-08 06:19:28
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