被恶心克扣工资了，打工还倒贴的情况
更新时间：2024-07-08 09:39:44人浏览
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被恶心克扣工资了，打工还倒贴的情况
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代海侠律师
盟
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您好：这种情况是不合理也不合法的。您可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 与用人单位协商：与直接主管或人力资源部门沟通，说明您认为工资被不合理克扣的情况，要求给出合理的解释和纠正。
2. 收集证据：收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、加班记录、与克扣工资相关的通知或文件等，这些证据将有助于您证明自己的权益。
3. 向劳动监察部门投诉：可以向当地的劳动监察大队投诉，他们有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理。
4. 申请劳动仲裁：如果协商和投诉都不能解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资以及可能的经济补偿。
在维护自己权益的过程中，要注意合法合规，理性维权。
2024-07-08 06:47:12
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申请仲裁或投诉后，你需要准备的材料包括：劳动合同、工资条、银行转账记录、加班记录、被扣工资的证据等。这些材料将作为你主张权益的依据，帮助你证明公司存在恶意扣工资的行为。
2024-07-08 04:27:56
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除了申请仲裁和投诉，你还可以选择向当地人民法院提起诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，你可以请求法院判令公司支付被克扣的工资，并可能获得因公司违法行为导致的其他赔偿。
2024-07-08 04:27:51
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官方
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公司扣工资的标准和依据应基于劳动合同的约定以及国家相关法规的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司要扣工资，必须有明确的法律依据和合同约定，并且扣除的额度不能违反当地最低工资标准。
2024-07-08 04:27:20
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可以申请劳动仲裁，要求支付被克扣的工资。
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法律分析：可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警，让公诉机关起诉
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你好，建议申请劳动仲裁
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用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。工资应当由单位以货币形式按
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